Как переживать сокращение на работе?

Саморазвитие / Карьера

Как переживать сокращение?
В жизни всякое случается и на фирме сокращение приключается. И почему-то выбирают под эту роль именно вас. От обиды слезы наворачиваются на глаза. А может, были причины за? 

Сообщение о решении коллектива сократить вас как штатную единицу всегда больно бьет по нервам и самолюбию. В такой ситуации просто растеряться и опустить руки, а можно взглянуть на сокращение и с другой стороны:

Намного легче справиться с вынужденным уходом с рабочего места, не зацикливаясь на самокопании и накапливании обид. Строя планы мести и занимаясь самобичеванием, вы только увеличиваете стресс и ослабеваете волю к поискам выхода из ситуации. На сокращение можно посмотреть, как на долгожданное освобождение от надоевших обязанностей. А ну ее, эту рутину! Теперь вы сможете раскрыть свой творческий потенциал, найдя фирму с более креативным мышлением. А там и до повышения в должности недалеко за ваши заслуги. А вот на предыдущем месте вас не так и ценили, раз поспешили избавиться.

Сигнал о сокращении – повод призадуматься, что вы делали не так. Это если на фирме вас все устраивало. Зато, возможно, не устраивало начальника отдела, коллег, результаты вашей работы были более чем скромными. Не смогли вы, видимо, раскрыться в полную силу. Ничего, на ошибках учатся, и вы со своей стороны будете вести себя более корректно с сослуживцами и начальством на новом месте. 

Проанализировав ситуацию с сокращением, вам легче будет увидеть недостатки, из-за которых вы оказались в рядах безработных. Вот коллега ваш владеет парой иностранных языков и о его сокращении даже речь не шла. Так что вам теперь мешает выучить иностранные языки, освоить новые компьютерные программы. Тем более что появилось много свободного времени (поиски работы, обычно, дело затяжное). А с новыми бонусами вам легче будет устроиться на новом месте.

Факт сокращения можно силой воли и самоубеждения перевести в разряд «Не очень и хотелось…» Негативное событие может стать стартом к получению новой профессии, особенно, если вы уже задумывались, что старая – не ваше призвание. Ведь сколько существует смежных профессий, где вы обязательно найдете поле для самореализации.

Переживания по поводу сокращения сильно портят нервы, если не отвлечься на нужные и полезные дела. Не откладывая в долгий ящик, приступаете к поискам замены работы. Публикуете портфолио или резюме на сайтах по трудоустройству, становитесь на учет в местном бюро по трудоустройству, записываетесь на курсы, чтобы получить профессию, нужную и полезную. 

Намного болезненнее переживают сокращение кадры, проработавшие на одном месте много лет, да и под пенсию искать новую работу не представляется удачным решением. Но: на вашем месте опыт. Он перевешивает возраст при приеме на следующую работу. В объявлениях о вакансиях его обязательное наличие прописывают отдельной строкой. 

Поиски работы после сокращения могут затянуться. Пока у вас нет постоянного заработка, можно освоить науку копирайта, заняться репетиторством, рукоделием. 

Если посчастливится и вам попадется совестливый работодатель, он даст рекомендации своим коллегам. А те, может статься, найдут у себя на фирме для вас вакансию. Но это если вы не уходили по сокращению, громко хлопнув дверью и оставив «свинью» на бывшем месте работы.

Источник фото: pixabay.com

0